Dans le cadre de son développement, Vigie-Villages propose des postes avec encadrement et formation : - Directeur d’Exploitation. Diplômé SSIAP2/15 ans dans les métiers de la sécurité. Interlocuteur privilégié de l’ensemble des clients en gardiennage, il coordonne l’ensemble des plannings et supervise l’ensemble de l’activité gardiennage. - Responsable et Adjoint d’exploitation. Dédié par site et par client (souvent de manière exclusive) chacun d’entre eux se spécialise dans un domaine d’activité (IGH, ERP, magasins). Il gère une équipe, tant sur le terrain que sur le plan administratif et joue le rôle d'interlocuteur privilégié. Il assure une présence permanente sur son site. - Contrôleur : qualité, contrôles et formations Garant de la qualité des prestations, il contrôle les agents en poste et forme l’ensemble du personnel recruté. Il transmet les consignes à l’agent en poste en indiquant la spécificité de chaque site. Dresseur de chien, il organise les initiations et le perfectionnement aux techniques de self-défense et d’interpellation. Formation Le recrutement, la formation et l’animation du personnel de Vigie-Villages répondent aux critères les plus élevés de la profession. Tout agent employé pour des activités de sécurité fait l’objet d’une déclaration auprès des services de la préfecture pour approbation préalable. Il reçoit les formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et HOBO (Habilitation Electrique). Chaque agent bénéficie de 2 types de formation : - formation physique grâce à notre salle de sport privée (possibilité de formation aux techniques de self-défense et d’interpellation), - formation professionnelle : accès aux organismes de formation.